für unsere Liegenschaften deutschlandweit sowie von ausgewählten Rollen in UK. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften aus den Bereichen Sales, Operations und Development/Bau
mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible
mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Fließende Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten
mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible
, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt
), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK Umsetzung und Abwicklung
Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und Betriebskostenteam Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher
für Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit internen & externen Projektbeteiligten Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen, Behörden & regional operierender Projektpartner Eigenständiges Durchführen
regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe
zusammenarbeiten und alle brandschutzrelevanten operativen Themen federführend verantworten. Bestandserhebung – Identifizierung und Dokumentation des Status Quo in Bezug auf Brandschutz-Findings aus dem Due
mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible
(Mietflächenübergaben, Postbearbeitung, Mieterkorrespondenz, Rechnungsprüfung) Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development-Team) und Betriebskostenteam
. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich
? Die Gestaltung von internen Events – wie z.B. unser Betriebsausflug - liegt in deiner Hand, angefangen von der Planung über die Zusammenarbeit mit der Agentur und Budgetkontrolle bis hin zum aktiven Ausbau
Safeguards der EU-Taxonomie.Screening: Durchführung systembasierter Risikoüberprüfungen von Lieferanten und Bearbeitung potenzieller Risiken, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Commodity.Projektarbeit
wird großgeschrieben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares
. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. IHR AUFGABENGEBIET Sie treiben den Vertrieb für MES
wird erwartet. Die empirische Forschung kann sowohl quantitativ als auch qualitativ ausgerichtet sein. Erwartet wird profilbildende Zusammenarbeit mit den Fächern des Instituts für Sonderpädagogik und Interesse
./Woche Ihr Verantwortungsbereich: Teamführung und Entwicklung: Sie steuern die standortrelevanten Abläufe, stärken die Teamdynamik und fördern die Zusammenarbeit. Strategische Weiterentwicklung
betrieblicher Praktika Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss. Eine erforderliche rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wird über uns angeboten
*innen Kriseninterventionen Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen) Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen Planung
und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing Ihr Kontakt
Ihr Verantwortungsbereich: Teamführung und Entwicklung: Sie steuern die standortrelevanten Abläufe, stärken die Teamdynamik und fördern die Zusammenarbeit. Strategische Weiterentwicklung: Sie stärken laufende
betrieblicher Praktika Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss. Eine erforderliche rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wird über uns angeboten und gefördert
Kriseninterventionen Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen) Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen Planung von Anschlusshilfen
, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wirdKommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene ArbeitsatmosphäreEinen Arbeitgeber, der sich aktiv
Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wirdKommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene ArbeitsatmosphäreEinen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit
, indem Zusammenarbeit geschätzt wirdKommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene ArbeitsatmosphäreEinen Arbeitgeber, der sich aktiv für Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit engagiertEinen unbefristeten
, das Kreativität und Innovation fördertEin herzliches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit geschätzt wirdKommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien für eine offene
, enge Zusammenarbeit mit externen Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und Designern , um ganzheitliche Lösungen zu erarbeitenEntwicklung und Integration von RESTful APIs und Microservices, um nahtlose
von großen Branchen- und Brand-Events Enge Zusammenarbeit mit Influencern und anderen bekannten Gesichtern der Automobil-BrancheSteuerung von Agenturen oder Freelancern im Bereich Content und Social
Weiterentwicklung der E-Commerce-StrategieEntwicklung und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer MarketingabteilungAusarbeitung und Koordination von Kampagnen
und Begleitung des Rehabilitationsprozesses durch gemeinsame Erarbeitung und stetigen Abgleich von teilhabeorientierten Förderzielen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Reha-Team mit Psycholog*innen, Berufstrainer
der Liquiditätsplanung Verantwortung für den Mahnprozess inkl. Accounts Receivable (AR) Reporting Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Steuerberatern und Behörden Optimierung der Prozesse im Accounting
Tickets Eigenverantwortliche Lösungsfindung in einem starken Team Direkter und konstanter Austausch mit unseren Kunden Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Product
der entsprechenden Tickets Eigenverantwortliche Lösungsfindung in einem starken Team Direkter und konstanter Austausch mit unseren Kunden Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Product
Überwachung der Liquiditätsplanung Verantwortung für den Mahnprozess inkl. Accounts Receivable (AR) Reporting Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Steuerberatern und Behörden Optimierung der Prozesse
mit und erstellen Berichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen. Durch die sozialräumliche Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Netzwerkpartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden und Beratungsstellen Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen Planung von Anschlusshilfen Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
und Einarbeitung durch. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Die wirtschaftliche
in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen
Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich Einarbeitung
und Einarbeitung durch. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Die wirtschaftliche
Regelmäßige Sprechstunden Zusammenarbeit mit den schulbezogenen Jugendsozialarbeitern, der Sucht- und Schuldnerberatung sowie weiteren sachdienlichen Netzwerkpartnern Aufsuchende Sozialarbeit (Kontaktaufnahme
der Rahmenbedingungen, der Begleitung des Teams und der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern suchen wir Sie! Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung des Projektes gemeinsam mit der Leitung
und Begleitung des Rehabilitationsprozesses durch gemeinsame Erarbeitung und stetigen Abgleich von teilhabeorientierten Förderzielen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Reha-Team mit Psycholog*innen, Berufstrainer
zur Steigerung der Sichtbarkeit des Projektes nach außen Zuarbeiten zur Statistik, zum Berichtswesen und zur Abrechnung Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektassistenz und Projektverwaltung
operativ in der Umsetzung mit. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Institutionen und Behörden und bauen hierüber das Geschäftsfeld Jugendhilfe auf. Weiterhin
von relevanten Informationen in die Teams Pädagogische Prozesssteuerung Förderplanung und Dokumentation Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen Fachliche und disziplinarische
Prozesssteuerung Förderplanung und Dokumentation Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair